公司以具有竞争力的薪酬吸引优秀人才以确保公司拥有一只业界最优秀的员工队伍。公司将定期对内考察公司员工各级薪酬水平，对外收集本行业劳动力市场薪酬状况，力求建立公平、合理、极具竞争力的薪酬体系。 工资的定级根据员工的职务、职称、学历、工作...详情>>

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